该系统属于自主研发的软件，该软件可根据用户实际情况修改，确保该系统符合企业单位人事管理相关政策。
    该系统主要包括以下几个功能：

1、人事档案管理：
     1）基础档案管理：记录员工基本信息。
     2）工作档案管理：记录员工在公司的基本信息，如岗位，入司及转正日期，工龄等数据。
2、薪资发放管理：
    1）基本薪资管理：记录员工的基础工资数据，如基础工资，岗位工资，住房公积金，社保，医保等。
    2）薪资发放管理：根据基本薪资数据及日常考勤数据自动生成每月的薪资数据，并可打印工资发放汇总表、工资单等报表。
3、日常考勤管理：
    1）日常考勤数据管理：包括员工的请假、休假等基本信息，该部分数据做为每月薪资发放的基础数据。

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